En la era de la información y la inteligencia artificial, el modelo tradicional de la educación universitaria necesita una transformación radical. Como profesor en el ITESO, he observado que las universidades, como asociaciones civiles, tienen el propósito fundamental de enseñar y educar. Sin embargo, hoy en día, cursar una carrera universitaria ya no garantiza el éxito profesional ni financiero como lo hacía en el pasado. Necesitamos replantear nuestras expectativas y estrategias para preparar a los estudiantes para un mundo en constante cambio.
Actualmente, los estudiantes pagan aproximadamente $19,000 pesos por mes para su educación universitaria, una cantidad que equivale al salario de un recién egresado bien pagado en una empresa. Esto me llevó a reflexionar sobre si las universidades están cumpliendo con un propósito claro y efectivo. La educación debe ir más allá de la enseñanza teórica y buscar conectar a los estudiantes con sus propósitos y pasiones desde el primer día.
Propongo un modelo universitario del mañana donde la educación se centra en propósitos claros, vinculados a organizaciones y empresas que representan esos objetivos. Por ejemplo, imagino una empresa como Tantuyo, que podría ser parte de esta universidad del futuro, compartiendo el propósito de digitalizar México y preparando a los estudiantes en base a ese objetivo.
En este modelo, los estudiantes comenzarían sus estudios combinando teoría y práctica. La mitad del tiempo lo pasarían en las aulas y la otra mitad colaborando en proyectos reales de la empresa o la organización. Desde el inicio, los estudiantes participarían en proyectos de aplicación profesional, y a medida que avancen, podrían convertirse en becarios si demuestran su valía a través de evaluaciones rigurosas realizadas por compañeros, directores de proyectos y líderes de la organización.
Este enfoque no solo garantiza una educación más práctica y relevante, sino que también ofrece a los estudiantes la oportunidad de convertirse en accionistas de la empresa, recibir becas basadas en su desempeño y, eventualmente, asegurar un puesto de trabajo. Las organizaciones que participan en este modelo pueden patrocinar a los colaboradores más exitosos, asegurando que los talentos se queden y contribuyan al crecimiento de la empresa.
Existen ejemplos de iniciativas similares que han mostrado éxito. Singularity University, aunque no sigue exactamente este modelo, demuestra cómo una educación orientada a proyectos y problemas reales puede producir empresarios e innovadores que cambian el mundo. Otro ejemplo es la Universidad de Mondragón en España, que integra a los estudiantes en cooperativas desde el principio, fomentando una educación basada en la práctica y la colaboración. Además, el modelo de aprendizaje dual en Alemania, que combina formación en el aula con experiencia práctica en empresas, ha mostrado resultados positivos en la preparación de los estudiantes para el mercado laboral.
Además, este modelo puede extenderse a la administración pública. Los estudiantes que demuestren méritos suficientes podrían participar en roles de servicio público, contribuyendo a una administración más eficiente y menos corrupta. Los servidores públicos serían seleccionados y relegidos solo en base a sus resultados objetivos y la evaluación de sus colaboradores y la comunidad, promoviendo un sistema de transparencia y eficiencia.
Es crucial tener en cuenta posibles desafíos al implementar este modelo. Puede haber resistencia al cambio tanto dentro de las universidades como en las empresas. También es esencial asegurar que las evaluaciones sean justas y que los estudiantes reciban apoyo suficiente para equilibrar la carga de trabajo académico y práctico. Además, debe evitarse que la presión por resultados inmediatos desvíe el enfoque de un aprendizaje profundo y significativo.
La clave para hacer realidad esta visión es fomentar un pensamiento positivo y propositivo. Debemos creer en la posibilidad de crear sistemas diferentes y mejores, alineados con los propósitos y valores compartidos. Solo así podremos transformar la educación y preparar a las futuras generaciones para enfrentar los desafíos del mañana.
Este es el primer paso para hacer realidad este modelo universitario del futuro: creer que es posible y trabajar juntos para construirlo. La educación con propósito y acción es el camino hacia un mañana mejor y más conectado.
Deja una respuesta